近日，公司舉辦了首期員內訓師選拔活動，來自公司各個部門的13位內訓師候選人進行了現場試講。公司總經理何瑞、副總經理馬文輝，黨支部書記王淑梅作為評委參加了評審。

       評審上，13位候選人逐一登場，結合公司實際和自身崗位職責，利用自制的PPT課件，現場講授了生產車間設備安全操作知識、領導力提升、財務報銷流程、產品知識等內容，講授者邏輯清晰，思路明確。評委從PPT課件質量、時間控制、語言表達、教學效果等幾個方面，對13位候選人的授課內容及試講表現進行了綜合考察和現場點評，并鼓勵各位候選人持續提升授課能力，實現教學相長，共同提高。

       此次內訓師選拔活動最終評選出6名內訓師，4名實行內訓師，公司也將分期組織內訓師參加培訓，提高內訓師隊伍的培養，強化履職能力，致力打造出一支高素質、高水準的內訓師隊伍；同時內訓師的教學也將分別運用到公司2016年的培訓體系建設當中，為公司人才發展增添動力。

（撰寫：王淑梅）

（內訓師選拔現場）	（技術部設計院講解機械原理圖）
（品保部質檢員講解質量意識）	（車間員工現場講授國畫牡丹的繪畫技巧）